Bộ Lao động Mỹ ngày 26/9 nộp đơn kiện hành chính chống lại Palantir Technologies, tố cáo công ty an ninh và phân tích dữ liệu kỳ thị các ứng viên xin việc người gốc Á một cách có hệ thống.
Công ty tư nhân Palantir tại Thung lũng Silicon chuyên giúp các cơ quan nhà nước truy lùng manh mối khủng bố và phát hiện gian lận tài chính.
Đơn kiện tố cáo Palantir thường xuyên gạt bỏ các ứng viên gốc Á trong quá trình sàng lọc sơ yếu lý lịch và phỏng vấn dù các ứng viên này cũng hội đủ tiêu chuẩn như các ứng viên da trắng khác.
Chưa thể tiếp cận đại diện công ty Palantir để ghi nhận bình luận tức thời của công ty.
Trong một trường hợp được Bộ Lao động dẫn dụ, công ty Palantir xem xét đơn của trên 130 ứng viên đủ tiêu chuẩn cho một vị trí thực tập, 73% trong số đó là người gốc Á. Đơn kiện liệt kê cách hành xử của Palantir từ đầu năm 2010 tới nay cho thấy công ty này thuê mướn 17 ứng viên không phải gốc Á và 4 ứng viên gốc Á.
Đơn kiện đòi công lý cho những cá nhân bị ảnh hưởng, kể cả thiệt hại về lương bổng.
